Eventi - attività Paysage Plus Inclusivo

PAYSAGE+ Inclusivo presenta il Diversity Manager: un nuovo supporto per imprese sempre più inclusive.

Un supporto concreto per accompagnare le imprese verso modelli di lavoro più inclusivi: aderendo al progetto, le aziende possono accedere al servizio di Diversity Management.

Mondovì, 1 ottobre 2026. Presso la Sala Luigi Scimè del Comune di Mondovì si è tenuta una nuova giornata di lavoro del progetto europeo  PAYSAGE+ Inclusivo, finanziato nell’ambito del Programma Interreg VI-A France-Italia ALCOTRA 2021- 2027, che ha riunito partner italiani e francesi e imprese del territorio per fare il punto sull’avanzamento delle attività e presentare una delle professionalità sviluppate nell’ambito del progetto: il Diversity Manager transfrontaliero. Una figura pensata per accompagnare le persone in situazione di fragilità verso l’inserimento lavorativo e, allo stesso tempo, affiancare le aziende nella costruzione di ambienti di lavoro più inclusivi, attraverso un supporto specialistico  e personalizzato. La giornata si è aperta con il Comitato di pilotaggio di PAYSAGE+ Inclusivo, ospitato dal Consorzio per i Servizi Socio-Assistenziali del Monregalese (CSSM) in qualità di capofila.

Il progetto promuove una governance territoriale transfrontaliera inclusiva e collaborativa, intervenendo sui temi della salute e del benessere, della sicurezza sanitaria, dell’inclusione sociale e lavorativa e della prevenzione dei comportamenti a rischio nei giovani. Obiettivi che proseguono il percorso di cooperazione tra Italia e Francia avviato nell’ambito della strategia PITER PAYSAGE+.

Al Comitato hanno partecipato i rappresentanti della Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Cuneo, della Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura Riviere di Liguria, della Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur (CMAR), della Communauté d’Agglomération de la Riviera Française (CARF), di ANCI Liguria, di ATS Liguria – Area Sociosanitaria Locale 1, di ASL CN1, in rappresentanza del gruppo di lavoro transfrontaliero sulla sicurezza sanitaria, e dell’Agence Régionale de Santé Provence- Alpes-Côte d’Azur (ARS PACA). Il confronto ha evidenziato un buon livello di avanzamento delle attività e i progressi compiuti rispetto agli obiettivi stabiliti. I partner hanno confermato l’impegno a proseguire il lavoro attraverso un confronto costante e un coordinamento condiviso, per consolidare i risultati raggiunti e dare continuità alle prossime attività del progetto.

PAYSAGE+ Inclusivo présente le Diversity Manager:  un nouvel accompagnement pour des entreprises toujours plus inclusives.

Un accompagnement concret pour aider les entreprises à évoluer vers des modèles de travail plus inclusifs: en adhérant au projet, elles peuvent accéder au service de Diversity Management

Mondovì, le 1er octobre 2026. Une nouvelle journée de travail consacrée au projet européen PAYSAGE+ Inclusivo, financé dans le cadre du Programme Interreg VI-A France-Italie ALCOTRA 2021-2027, s’est tenue dans la salle Luigi Scimè de la Commune de Mondovì. Elle a réuni les partenaires italiens et français ainsi que des entreprises du territoire afin de faire le point sur l’avancement des activités et de présenter l’un des profils professionnels développés dans le cadre du projet: le Diversity Manager transfrontalier. Ce professionnel a pour mission d’accompagner les personnes en situation de fragilité vers l’insertion professionnelle et, parallèlement, de soutenir les entreprises dans la création d’environnements de travail plus inclusifs, grâce à un accompagnement spécialisé et personnalisé. La journée s’est ouverte avec le Comité de pilotage de PAYSAGE+ Inclusivo, accueilli par le Consorzio per i Servizi Socio-Assistenziali del Monregalese (CSSM), en sa qualité de chef de file.

Le projet promeut une gouvernance territoriale transfrontalière inclusive et collaborative, en intervenant dans les domaines de la santé et du bien-être, de la sécurité sanitaire, de l’inclusion sociale et professionnelle ainsi que de la prévention des comportements à risque chez les jeunes. Ces objectifs s’inscrivent dans la continuité de la coopération entre l’Italie et la France engagée dans le cadre de la stratégie PITER PAYSAGE+.

Ont participé au Comité les représentants de la Chambre de commerce, d’industrie, d’artisanat et d’agriculture  de Cuneo, de la Chambre de commerce, d’industrie, d’artisanat et d’agriculture Riviere di Liguria, de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur (CMAR), de la Communauté  d’Agglomération de la Riviera Française (CARF), d’ANCI Liguria, d’ATS Liguria – Area Sociosanitaria Locale 1, d’ASL CN1, représentant le groupe de travail transfrontalier sur la sécurité sanitaire, ainsi que de l’Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte d’Azur (ARS PACA). Les échanges ont mis en évidence un bon niveau d’avancement des activités et les progrès réalisés au regard des  objectifs fixés. Les partenaires ont confirmé leur engagement à poursuivre le travail à travers des échanges réguliers et une coordination partagée, afin de consolider les résultats obtenus et d’assurer la continuité des prochaines activités du projet.